ANGEBOT FÜR EINZELPERSONEN (JUGENDLICHE & ERWACHSENE)

"Tue mehr von dem, was funktioniert!"

  Insoo Berg Kim 

Eine Beratung kann in folgenden Bereichen sehr gewinnbringend sein und Sie in Ihrem Privat- sowie Berufsleben weiterbringen. Mögliche Themen sind:

  • Bewerbungs-Coaching für Lehrstellen- oder Stellensuche
  • Lerncoaching
  • berufliche Standortbestimmung
  • berufliche Neuorientierung und Wiedereinstieg
  • neue berufliche Herausforderung, neue Führungsaufgabe
  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Reflexion und Optimierung des Zeitmanagements
  • Übergang in eine neue Rolle oder einen neuen Lebensabschnitt meistern
  • Umgang mit Druck und hohem Leistungsanspruch 
  • Work-Life Balance
  • Schwierige Entscheidungen treffen
  • Reflexion des eigenen Führungsstils
  • Umgang mit Konflikten

Einzelcoaching

Im Gespräch unter vier Augen können die Probleme und Konflikte herausgearbeitet werden, um auf dieser Grundlage die berufliche Rolle zu klären oder neu zu definieren. Im Einzel-Coaching werden die Anliegen des Klienten umfassend und – sofern gewünscht – auch langfristig bearbeitet.

Das Einzel-Coaching bietet als Arbeitsform die Möglichkeit, Verhalten und Einstellung der Klienten zu verändern und neue Lösungswege zu finden. Die individuelle, intensive und vertrauliche Arbeit ermöglicht zufriedenstellende Ergebnisse und bietet zudem genügend Freiraum für unterschiedliche Methoden.

Einzelsupervision

In der Einzelsupervision steht die Person im Mittelpunkt. Dabei geht es insbesondere um die Gestaltung der beruflichen Rolle im Spannungsfeld zwischen Persönlichkeit und Organisation.

Einzelpersonen fragen Supervision an, um ihre berufliche Rolle zu reflektieren, den Umgang mit Mitarbeitern bzw. Kunden zu verbessern, eine berufliche Krise zu meistern oder auch die Balance zwischen beruflicher und persönlicher Situation zu gestalten oder eben auch eine neu erworbene Rolle oder Position professionell anzugehen.

Supervision ist eine intensive Form der beruflichen Weiterentwicklung, die für alle Berufsgruppen geeignet ist. Sie zielt darauf ab, noch professioneller mit den Herausforderungen des beruflichen Alltags umzugehen.

Wenn sich eine neue Sicht auf Konflikte entwickelt, erweitern sich die Verhaltensspielräume. Dies bringt persönliche Entlastung und neue Motivation.

Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg die Möglichkeit des eigenen Handelns, Denkens und Fühlens zu reflektieren, die eigene Wahrnehmung zu erweitern, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Umfang und Dauer des Coachings bestimmen Sie.

Was ist Ihr Anliegen? Schildern Sie es mir.  Ich mache Ihnen gerne ein Angebot.