... FÜR TEAMS / UNTERNEHMEN


"Wenn du ein Schiff bauen willst, 
so trommle nicht die Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit zu erleichtern, 
sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem endlosen weiten Meer!"

Antoine de Saint-Exupéry

In der Teamsupervision werden eine Verbesserung der Zusammenarbeit und die professionelle Umsetzung des Arbeitsauftrags eines Teams angestrebt. Wie die Einzelsupervision bietet auch die Teamsupervision eine differenzierte Betrachtung des jeweiligen Arbeitsfeldes mit seinen Strukturen, Wirkungsweisen und Problemstellungen.  Mögliche Themen einer Teamsupervision sind:

  • Zusammenarbeit stärken
  • Teamentwicklung
  • Ziele, Aufgaben und Rollen klären
  • Kooperation und Kommunikation fördern
  • Konflikte bewältigen
  • Unterschiede und Vielfalt als Potenzial nutzen
  • Berufsrolle weiter entwickeln
  • Einführung in die kollegiale Beratung
 

Die externe Begleitung eines Gruppenprozesses eignet sich für Teams innerhalb von Organisationen ebenso wie für interdisziplinäre Kommissionen, Projekt- oder Arbeitsgruppen. Eine Supervisionsgruppe bietet Fachpersonen einen Rahmen, um ihre eigene Berufsrolle weiter­zuentwickeln. Ob Teamentwicklung, Supervision oder Gruppen­coaching, gerne besprechen wir mit Ihnen die gewünschte Arbeitsform.

Was ist Ihr Anliegen? Nutzen Sie unser Wissen für die Persönlichkeits- und Teamentwicklung! Kontaktieren Sie uns - wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.


"Auch eine Reise von tausend Meilen beginnt mit einem Schritt."

Laotse, legendärer chinesischer Philosoph