ANGEBOTE FÜR...

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...Teams / Unternehmen
... HR ad interim & HR Dienstleistungen

Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion sowie der Verbesserung der Wahrnehmung und des erlebten Verhaltens. Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Ein Coaching ermöglicht Ihnen sich mit Ihren Stärken, Zielen und Wünschen auseinander zu setzen. Im Coaching kommen Sie wieder mehr mit Ihrer Einzigartigkeit und Ihren Fähigkeiten in Kontakt. 


Supervision ist eine Beratungsform, die Einzelpersonen, Teams und Organisationen im beruflichen Kontext begleitet. Es ist eine regelmäßige berufsbegleitende Massnahme und dient der Professionalisierung, Teamentwicklung, Qualitätssicherung und Psychohygiene im beruflichen Umfeld. Einzelpersonen und Teams können auftretende berufliche Probleme, Konflikte, Fragestellungen und Themen mit einem „außenstehenden Experten“ besprechen. Mit diesem Blick von „außen“ durch einen „Nichtbeteiligten“ im System können Situation reflektiert werden, führen dadurch zu Verständnis und bringen neue Erkenntnisse. Es hilft neue Ansätze und neue Wege zu erkennen. Dem bisher Unbewussten wird Raum gegeben. Die damit geschaffene Transparenz erlaubt massvolle Veränderungen mit dem Ziel, die menschlichen sowie beruflichen Kompetenzen und Handlungsoptionen zu erweitern. Die Supervision ist ein wirkungsvolles Instrument der beruflichen und persönlichen Weiterbildung.

Investition in das Humankapital

Aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist Supervision eine sinnvolle Investition in das Humankapital einer Organisation oder eines Unternehmens. Supervision hilft bei der Verbesserung von Arbeitseffizienz, Arbeitszufriedenheit und Kommunikation.


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Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.

Aristoteles


Um klar zu sehen, 
genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.
 

Antoine de Saint-Exupéry